ไม่จำกัดเพศ
อายุ 35-45 ปี
สามารถสื่อสารภาษาพม่าได้ดี
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่ใกล้เคียง
มีประสบการณ์ทางด้าน HR ภายในโรงงานอุตสาหกรรมไม่ต่ำกว่า 5 ปี
มีประสบการณ์งานบุคคล และมีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานและประกันสังคมเป็นอย่างดี
มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความรอบคอบ สามารถแก้ปัญหาได้ดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร มีความตั้งใจ ขยัน อดทน กระตือรือร้น
สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
1. คัดกรองใบสมัครและผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด และตรงตามวัฒนธรรมองค์กรบริษัท
2. สรรหาและการว่าจ้าง การจ่ายเงินเดือน OT เวลาการทำงาน พนักงานสาย
3. ดูแลจัดการสัมภาษณ์ทั้งทางโทรศัพท์เบื้องต้น และการเชิญผู้สมัครมาสัมภาษณ์ที่บริษัท รวมไปถึงสามารถจัดการสัมภาษณ์แบบ walk-in interview ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ประเมินผู้สมัคร แจ้งผลการสัมภาษณ์
5. จัดการเอกสารคนงานในโรงงานให้ถูกต้องเเละยื่นเอกสารตามสถานที่ต่างๆ
ที่เกี่ยวข้องกับคนงานในโรงงาน
6. ดูเอกสารใบลาต่างๆ
7. ดำเนินการและประสานงานกับหน่วยงาน
1. มีโบนัสค่าประสิทธิภาพของผลงาน
2. มีวันหยุดลาพักร้อน 6 วันต่อปี
3. มีเบี้ยเลี้ยงอาหารกลางวันทุกวันทำการ
4. มีประกันสังคม
5. Bonus payment if performance exceeds expectation.
6. 6 days of vacation leave after 1 year of employment
7. Employee Lunch Meal
8. Social security