ปริญญาตรี สาขา นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการทำงานบุคคลโรงงานอย่างน้อย 1 ปี
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงานและโน้มน้าวจิตใน
มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
1.สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ได้ตามคุณสมบัติ
2.วางแผนและออกแบบช่องทางการสรรหาพนักงาน
3.จัดทำรายงานอัตรากำลัง
4.อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย